Mit der großen Erfahrung unserer internationalen Senior Experten in den verschiedenen Branchen lösen wir komplexe Themenstellungen individuell, schnell, sicher und zielführend.
Durch die direkte Einbindung des Personals unserer Kunden erreichen wir die
nachhaltige Wirkung unserer Transformations- und Verbesserungsmaßnahmen. Unser Wissen geben wir im Rahmen der Zusammenarbeit weiter.
Eine Aufgabe ist bei uns abgeschlossen, wenn Ihre Ziele erreicht sind. Wir arbeiten mit der notwendigen „Gipfelerfahrung“ wie ein professioneller Bergführer im Hochgebirge.
Es gibt Unternehmensberatungen mit einem Hang zu viel Theorie und schönen Unterlagen. Diese werden dann zur weiteren Umsetzung übergeben, frei nach dem Motto „Wanderkarte verkauft, den Berg besteigen soll der Kunde alleine.“
Bei der IMIG GmbH arbeiten wir seit der Gründung durch Dr.-Ing. Matthias Hartmann im Jahr 1998 anders.
Für uns gilt: „Was wir gemeinsam anfangen, bringen wir gemeinsam zum Erfolg – weltweit.“
Wir sprechen dabei über alle Hierarchieebenen vom Top Management bis zum operativen Personal die jeweils anzuwendende Sprache – mit dem praktischen Verständnis und der Führungserfahrung unserer Senior Experten / Partner, aus deren langjährigen Tätigkeiten in Industrie & Beratung.
Der persönliche Entwicklungspfad unseres Gründers spiegelt sich in der heutigen Arbeit der IMIG GmbH.
Von der Ausbildung und Tätigkeit als Facharbeiter in der Automobilindustrie ging es über das Ingenieurstudium zur Fraunhofer Gesellschaft. Dort mit dem Schwerpunkt „Zukunftskonzepte für die produzierende Industrie“ mit Promotion zum heute noch aktuellen Thema „Produktion in turbulentem Umfeld.“ Über mehrere Aktivitäten in der Industrie und seit 1998 mit der IMIG GmbH ist Dr.-Ing. Matthias Hartmann mit seinem Experten Team inzwischen für viele Unternehmen der erfolgreiche Transformator für zukunftsfähige Unternehmen – weltweit.
Alle Mitglieder des IMIG – Senior Expert Teams verstehen sich als verantwortungsvolle Gestalter des Erfolgs unserer Klienten, ganz im Sinne des erfahrenen Bergführers im Hochgebirge. Wir brauchen neue, mutige Ideen und Ansätze – aber immer mit dem Bewusstsein, dass es um Unternehmen, Menschen und Existenzen geht und wir verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung der Veränderung und für das Erreichen der Ziele sind.
