Veränderung ist die einzige Konstante. Um Business Excellence zu erreichen verankern wir neben den richtigen Kernkompetenzen insbesondere die Veränderungskompetenz in Unternehmen. Unser Erfolgsmotto dabei:
„Veränderungen gehen über alle Ebenen und in alle Bereiche eines Unternehmens.“
Wichtig ist uns dabei, dass anstelle der weit verbreiteten Ansätze zur Festlegung von Managementprozessen als feststehenden Soll-Ablauf vielmehr der effiziente Umgang mit Abweichungen und die schnelle, sichere Lösung von Problemen als Routine verankert werden sollte. Die BESTEN fokussieren sich darauf, mit unerwarteten Veränderungen gut, schnell und nachhaltig umgehen zu können und zwar in allen Unternehmensbereichen.
Dabei spielen Führungsprinzipien, die Transparenz in Ursache-Wirkungs-Beziehungen gewährleisten, eine wesentliche Rolle.
Messbare Erfolgskriterien sind für uns:
